Intelligent omgaan met de werkelijkheid in organisaties

Een organisatie is niet statisch maar verandert voortdurend, organisaties willen graag in control zijn maar helaas is de werkelijkheid vaak anders. Als expert op het gebied van organisatie- én mensontwikkeling bouwen we aan het heden en de toekomst van uw organisatie waarin mensen met plezier werken. Zoals onze naam al zegt, wij ontrafelen uw vraagstukken, (ont)plooien processen en mensen, strijken de plooien glad waar nodig en zorgen voor een maatpak.

Interim manager. Procesbegeleider. Verandermanager. Conflictoplosser. Teambegeleider. Coach. Mobiliteitsmanager. P&O-adviseur.  Organisatieadviseur. Trainer. Ontwikkelaar. Loopbaanadviseur. Talentmanager. HR directeur.

Onze aanpak

Onze aanpak kenmerkt zich door met uw organisatie mee te kijken, mee te doen en mee te bewegen. Ons uitgangspunt is: we behouden het goede, halen weg wat niet werkt en voegen duurzame en werkbare oplossingen toe. Vanzelfsprekend blijft u als klant eigenaar.
We zijn gericht op organisatieprocessen en HR vraagstukken. We doen wat nodig is om de omslag in uw organisatie te realiseren.

 

 

 

book-line

WIJS

Actief en vooruitstrevend, met brede kennis en ruime ervaring binnen HR én organisatieadvies, lossen wij samen met u uw vraagstukken  op. Timing, passende interventies en praktische uitvoerbaarheid zijn voor ons leidend, evenals doen wat nodig is en het goede behouden. Zorgvuldig, met oog voor medewerkers en organisatie.

handen-line

VERSTERKEND

We slaan bruggen tussen verschillende belevingswerelden. We kijken altijd vanuit verschillende invalshoeken naar de vraagstukken die u bezighouden. Inzicht in de positie en problematiek van zowel organisatie, team, management als medewerker vertalen we naar werkbare oplossingen.

lamp-line

EIGEN

We denken in oplossingen, ieder werkend vanuit een persoonlijke krachtige visie. Samen vormen we een compleet team die de standaard voorbij gaat. We brengen u doorslaggevende adviezen en voeren deze uit. We zijn oprecht en eigen in denken en doen.

KLANT REVIEWS

Jorina Weenink - Biohorma

"Voor mij als manager P&O is Bontje een belangrijke sparringpartner geweest. Zij is altijd bereid nog wat extra uitleg te geven en wedervragen te stellen om zelf tot de antwoorden te komen. Naast de TMA specialist kreeg ik er een adviseur en coach bij. Drie voor de prijs van één, fantastisch toch?!"Klanten zeggen

Cees Hoefnagels - Trimbos Instituut

"Mieke paart met groot gemak haar grote kennis over alle posities in een organisatie aan rake associatieve suggesties. Ze durft met empathie dingen te zeggen die onaardig overkomen. Dan heb je iets om over na te denken". Klanten zeggen

Esther Peeters-van den Adel - Rabobank

"Bontje geeft verfrissend 'les'. Houdt rekening met de omstandigheden van het bedrijf maar is ook (on)gevraagd kritisch. Ze maakt een training passend voor het bedrijf maar op een zodanige manier dat het ook bruikbaar is bij een ander bedrijf. Dat is handig voor als je ergens anders gaat werken." Klanten zeggen

Steven Burgmeijer- Openbaar Ministerie

"Pia heeft 2 projecten gerealiseerd: 'Het eigen regiemodel', anders omgaan met verzuim, meer gericht op preventie en eigenaarschap van medewerker en leidinggevende. Niet makkelijk gezien de kritische professionals van het OM. De 'uniforme gesprekscyclus' was het 2e project. Met name haar kwaliteit om verbinding te zoeken om zo tot maximale afstemming te komen, heeft geholpen om de implementatie te realiseren". Klanten zeggen

NIEUWSGIERIG GEWORDEN?

Mail ons

 info@deplooi.nl